1、员工招聘、录用
2、劳动关系建立、管理
3、员工人事档案管理
4、员工工资、福利发放
5、员工社会保险缴纳
6、员工日常管理、培训
7、员工劳动争议处理
8、员工工伤、离职等事宜处理
9、依企业需要定制特色服务